Losheim

Echte Chance trotz Behinderung

(Von links) Jannik und David Gleser, Marcus Weber und Jürgen Haßdenteufel. FOTO: Dieter Ackermann

Losheim am See. Losheimer Betrieb gibt drei jungen Männern mit Handicap eine berufliche Perspektive. Das war dem Chef der Arbeitsagentur einen Besuch wert.

Seit einiger Zeit bereite es ihm wieder richtig Spaß, die monatlichen Zahlen vom Arbeitsmarkt zu veröffentlichen. Und Jürgen Haßdenteufel, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Saarland, fasst das aktuelle Zahlenwerk so zusammen: „Hier im Saarland haben wir schon wieder fast die Vollbeschäftigung erreicht.“ Allein die Job-Chancen für Menschen mit Behinderung ließen noch sehr zu wünschen übrig. Dass es aber durchaus auch in diesem Bereich positive Aspekte zu vermelden gibt, sei letztlich der Grund, warum er an diesem Tag in Losheim die Firma Garten- und Landschaftsbau Frank Schäfer besucht.

Im Gepäck hatte Haßdenteufel nämlich das Zertifikat für erfolgreiche Inklusion, das er in Losheim dem Firmenchef Frank Schäfer überreichte. Der Ausgezeichnete hörte dem Chef der Arbeitsagentur zustimmend zu, als der versicherte: „Menschen mit Behinderung haben es im Vergleich zu Nichtbehinderten leider immer noch schwerer, auf dem ersten Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Dabei sind diese Jobsuchenden nicht weniger leistungsfähig. Vielmehr sind sie – richtig eingesetzt – sehr motivierte Mitarbeiter, die ihre Chancen gerne nutzen.“

Richtig überzeugen musste Haßdenteufel den Losheimer nicht, denn dieser hatte erst vor einem Jahr einen schwerbehinderten jungen Mann als Helfer im Gartenbau eingestellt. Und gerade vor kurzem hatte Schäfer zwei Absolventen nach einer erfolgreich abgeschlossenen Reha-Ausbildung übernommen. Das Besondere dabei: Die beiden behinderten Zwillinge erhielten sogar unbefristete Einstellungsverträge. Der oberste Jobvermittler des Saarlandes vergaß in diesem Zusammenhang auch nicht den Hinweis darauf, dass das Losheimer Unternehmen aufgrund seiner Betriebsgröße (neun Mitarbeiter) nicht einmal den gesetzlichen Vorgaben entsprechen müsste, schwerbehinderte Arbeitnehmer einzustellen.

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